,首先由常務(wù)副總經(jīng)理張國彥做公司上半年運營總結(jié)報告
。報告全 面分析了公司在市場
、行政、財務(wù)
、法務(wù)
、工程管理等方面取得的成績和存在的問題,并有針對性的提出了解決辦法和改進措施
。

公司各職能部門、各子公司依次上臺匯報工作情況,重 點分析了部門內(nèi)部存在的問題
,并提出了相應的整改措施及實施方案
。



公司常務(wù)副總經(jīng)理張國彥對各部門的工作成績給予了肯定,對存在問題作出了客觀的評價,針對下半年的工作提出了具體要求:一是要求各部門要圍繞如何完成年度工作目標
,深挖潛力,責任到人
,確保目標完成
;二是各部門要團結(jié)一致,科學管理
、強化內(nèi)部建設(shè)
,在提升業(yè)績的同時,提高風險防控能力
;三是要求各部門要開展全員學習活動
,組織自覺學習并掌握相關(guān)政策和專 業(yè)業(yè)務(wù)技能,為公司更好更快發(fā)展做出貢獻
。

zui后,集團董事長李慶祥作重要講話。董事長首先強調(diào)了大家要牢記“潤澤無聲、安居思?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">!钡臐櫚簿瘢浅r期、要樹立信心
、直面問題
,并對下半年工作提出要求:一是振奮精神、共同努力
、戰(zhàn)勝困難
、渡過難關(guān)。二是正視問題
、認清問題
、解決問題,做到“只為成功想辦法
,不為失敗找理由”
,深入地思考如何改進工作方法,不斷提高工作效率
。三是發(fā)揮潤安優(yōu)良傳統(tǒng)工作作風
,加強項目管理,做到科學管理
,降本增效
,將專 業(yè)政策用好用對,不斷提高自身專 業(yè)能力
,提高自身綜合能力
,跟上時代及公司經(jīng)營的要求,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
。

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